Como funciona a demissão consensual

Demissão consensual ou demissão em comum acordo é uma decisão tomada entre empresa e colaborador sobre o fim do contrato de trabalho. Antes isso era feito de forma ilegal, mas hoje há regras específicas para isso acontecer. Os desligamentos da empresa previsto em lei são: pedido de demissão, dispensa sem justa causa e dispensa com justa causa. Com a nova lei é acrescentado à esses formatos a demissão consensual.
Quando o funcionário queria deixar a empresa ele pagava uma multa de 40% à empresa. Mas, depois da reforma a regra muda para:

• Multa de 20 em vez de 40%;
• Saque do FGTS passa a ser 80 em vez de 100%.
• Tem direito a apenas 50% do total das verbas recisórias.
• Não há direito ao seguro-desemprego.

Esse tipo de decisão beneficia tanto empresa como funcionário, quando feito do jeito certo, todos saem ganhando!

Feira de Santana - Bahia