Você sabe diferenciar os dois? Não?! ⁣

Salário de benefício é uma média aritmética baseada nos salários de contribuição previdenciária. É o valor base para o cálculo da renda mensal inicial (RMI) dos benefícios previdenciários. ⁣
Esse cálculo não é aplicado para salário-família e salário-maternidade.⁣
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Já o salário de contribuição é a base de cálculo da contribuição dos segurados. O artigo 201, parágrafo 11 da constituição federal diz que os ganhos habituais do empregado, a qualquer título serão incorporados ao salário para efeito de contribuição previdenciária. ⁣
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O valor da contribuição mensal irá variar para cada segurado, de acordo com a base de cálculo utilizada (salário de contribuição). Sendo de no mínimo um salário mínimo e no máximo o teto da previdência social (atualmente R$ 6.101,06). ⁣
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Então, em resumo, o salário de contribuição é o salário sobre o qual incide a alíquota de contribuição previdenciária, ou seja, o valor que contribuinte deve informar à previdência social, e o salário de benefício é o valor apurado para a previdência social pagar o segurado o benefício previdenciário requerido.⁣

^{Feira de Santana / Bahia}